Perusahaan dan organisasi yang hebat dan maju adalah yang memandang karyawan dan anggotanya sebagai aset. Ketika SDM dipandang sebagai aset, maka usaha untuk meningkatkan kualitas SDM itu harus terus-menerus dilakukan, dengan training, kompetisi, evaluasi kinerja, dll. Kekuatan terbesar perusahaan tersebut ada pada rasa memiliki semua pihak, sehingga dengan partisipasi semua (mulai pemilik, manajemen sampai karyawan)…